お知らせ

女性活躍推進への取り組み及び男性労働者の育児休業等の取得状況ついて

女性活躍推進法に基づき、当社では社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、下記の通り行動計画を作成し、女性の活躍に関する情報を公表しますと共に、育児・介護休業法に基づき、男性労働者の育児休業等の取得割合について公表します。